Врач-терапевт/Врач участковый-терапевт

Работа в г. Владимире и Владимирской области

Обязанности:

• выполнение организационной, диагностической, консультативной, профилактической, лечебной и реабилитационной функций в ЛПУ;
• применение знаний, полученных в современных источниках научно-технической информации, на практике;
• назначение, в случае необходимости, дополнительных специальных методов исследования: лабораторных анализов, рентгеноскопии, функциональных исследований;
• направление пациента на консультации к профильным специалистам;
• определение степени нетрудоспособности больного или его направление на экспертизу временной нетрудоспособности;
• организация реабилитационных мероприятий;
• выявление инфекционных болезней на ранних стадиях, извещение об инфекции в СЭС и осуществление необходимых противоэпидемических мероприятий;

Требования:

• высшее медицинское образование;
• послевузовская подготовка или специализация по специальности «Терапия»;
• знание задач, организации, структуры, штатов и оснащения терапевтической службы;
• знание принципов планирования деятельности и отчетности терапевтической службы.

Условия:

• Вакансию размещает Центр привлечения кадров (ЦПК), являющейся структурным подразделением Регионального учебно-методического центра аккредитации, аттестации и непрерывного медицинского и фармацевтического образования, созданного на базе Владимирского базового медицинского колледжа в рамках Национального проекта «Здравоохранение»;
• Требуется для работы в ГБУЗы г. Владимира и Владимирской области;
• Оформление по ТК РФ, полный соц. пакет, дополнительный отпуск, белая з/п, льготная пенсия, возможность совмещения, наставничество, профсоюзная соц. поддержка;
• Заработная плата от 50 000 рублей (+бонусы, стимулирующие выплаты, доплаты за выслугу, категорию, возможна работа по эффективному контракту, проф. переподготовка);
• Увеличенные меры социальной поддержки: Единовременная компенсационная выплата в размере 1 млн. рублей +Единовременная компенсационная выплата начинающим специалистам 100 тыс. руб + Осуществление выплаты ежемесячной денежной компенсации в размере до 15,0 тыс.руб. за наем (поднаем) жилых помещений + льготное ипотечное кредитование (субсидия до 500 000 рублей на первоначальный взнос и компенсация ипотечных платежей не более 10 000 руб. первые 5 лет).
  Также возможны: оплата коммунальных услуг в сельских поселениях и ПГТ, предоставление служебного и муниципального жилья в отдельных муниципальных округах, помощь в устройстве ребенка в д/сад.