Рекрутер
В архиве с 11 ноября 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, гибкий график
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Алексеевская
Опыт от 3 до 6 лет
Нанимать и адаптировать: Вести аналитику по процессам подбора. Много общаться с заказчиками (внутренние департаменты).
Более 5 лет работаешь в подборе (и есть опыт подбора нестандартных бизнес вакансий). Опыт работы в продуктовых IT-компаниях (будет...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала на массовые и точечные вакансии в регионах на наши собственные СТО. Проведение первичного интервью и оценки...
Опыт работы в качестве рекрутера от 1 года. Грамотная речь. Уверенный пользователь ПК. Знание делового этикета и стандартов общения.
HR-менеджер/рекрутер
40 000 – 70 000 ₽Без опыта
Отклик без резюме
Весь цикл найма персонала (работа с сайтами и различными источниками рекламными, размещение вакансий, телефонное интервью, теплый/холодный трафик, направление и...
Проявлять дружелюбие, открытость и жизнерадостность. - Не бояться многозадачности. - Использовать эмоциональную гибкость при выполнении должностных задач. - Быть готовым к интенсивной работе...
Москва, Шаболовская
Без опыта
Взаимодействовать с внутренними заказчиками, детально выявлять профили должностей и кандидатов. Иcкать редких, уникальных специалистов c помощью стандартных и альтернативных источников.
Ты закрывал вакансии или стремишься этому научиться. Считаешь HR своим призванием, любишь свою работу и хочешь в ней развиваться.
Специалист по подбору персонала
от 60 000 ₽Без опыта
Проведение телефонных интервью с кандидатами (отклики и холодный поиск). Создание потока соискателей на массовые позиции (размещение информации о вакансиях в...
Желателен опыт работы в сфере HR или контактных центрах. Желание расти и развиваться в сфере HR. Ориентация на результат, коммуникабельность...
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Нижегородская и еще 3
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала на вакансии продавец- кассир (размещение вакансии, отбор резюме). Своевременное закрытие вакансий. Проведение собеседований (онлайн и офлайн), приглашение кандидатов.
Опыт работы в области подбора персонала от 1 года. Отличные коммуникационные и презентационные навыки. Уверенный пользователь ПК (word, excel).
Москва