Начальник отдела организации труда и заработной платы

АО "НПП "Респиратор" - разработчик и производитель кислородно-дыхательного, воздушно-дыхательного оборудования и систем пожаротушения.

Мы предлагаем:

- график работы 5/2, с 8.00 до 17.00, перерыв 12.00 - 13.00,

- работа в стабильной компании с государственным участием,

- оформление и все социальные гарантии по ТК РФ (оплачиваемый отпуск, больничный лист и т.п.),

- частичная компенсация проезда, проживающим за пределами г. Орехово-Зуево,

- возможна частичная аренда жилья для иногородних,

- обучение и повышение квалификации за счет средств предприятия,

- АО "НПП "Респиратор" входит в оборонно - промышленный комплекс РФ, предоставляется отсрочка от мобилизации и призыва,

- дополнительные бонусы: система материальной помощи, денежного поощрения, вознаграждения,

- яркая корпоративная жизнь: культурно-массовые мероприятия, подарки детям на праздник, корпоративные конкурсы.

Обязанности:

• управление отделом (в подчинении 7 специалиста) – распределение задач и контроль их выполнения;
• экономика труда: нормирование, фотография рабочего дня, хронометраж данных, работа по внедрению технически обоснованных нормативов по труду;
• контроль и анализ численности персонала;
• разработка нормативных документов по оплате труда;
• отчетность для руководства (утвержденные формы отчетности) и стат. отчетность;
• разработка и ведение штатного расписания, управленческой структуры предприятия;
• разработка мотивационных схем для различных структурных подразделений;
• расчет заработной платы по сдельным работам ;
• консолидация данных по заработной плате;
• план-факторный анализ ФОТ;

• подготовка предложений по индексации и пересмотру уровня заработных плат: расчет моделей по различным вариантам;

• разработка и контроль графиков работ;

Требования:​​​​​​​

• опыт работы на производстве;
• опыт начальником отдела по труду и заработной плате от 3-х лет, знание требований трудового законодательства в части оплаты труды;
• продвинутый уровень работы с таблицами Exсel. Опыт работы в 1С ЗУП;
• хороший уровень аналитических навыков, высокий уровень внимательности, способность держать в голове большой объем информации, умение работать в режиме многозадачности.