Мои обязанности «директора теплоснабжающей организации»охватывали стратегическое управление, контроль производственных процессов, финансовую стабильность предприятия и взаимодействие с государственными органами. Ключевые функции которыми приходилось заниматься, можно разделить на несколько направлений: 1. Общее руководство и стратегия: - Определение стратегии развития компании в соответствии с законодательством и отраслевыми стандартами. - Организация работы всех подразделений (производственных, технических, коммерческих, финансовых). - Утверждение внутренних регламентов, политик и стандартов предприятия. - Контроль за исполнением решений собственников/акционеров (если организация коммерческая). 2. Производственно-техническая сфера: - Обеспечение «бесперебойного теплоснабжения» потребителей. - Контроль за эксплуатацией тепловых сетей, котельных, ЦТП и другого оборудования. - Утверждение планов «ремонтов, модернизации и инвестиционных программ». - Внедрение энергоэффективных технологий и снижение потерь в сетях. - Организация мер по «готовности к осенне-зимнему периоду (ОЗП)». - Контроль за соблюдением «промышленной безопасности, экологии и охраны труда» (включая проверки Ростехнадзора). 3. Финансово-экономическое управление: - Утверждение бюджета, контроль за расходами и доходами компании. - Оптимизация тарифной политики (взаимодействие с «ФАС, региональными энергетическими комиссиями»). - Контроль за платежной дисциплиной (борьба с дебиторской задолженностью). - Привлечение инвестиций, кредитов, участие в госпрограммах поддержки. 4. Коммерческая и договорная работа: - Заключение договоров с «потребителями тепла», ресурсоснабжающими организациями (газ, электроэнергия). - Контроль за выполнением обязательств перед клиентами и поставщиками. - Работа с жалобами, претензиями, судебными спорами. 5. Взаимодействие с органами власти и надзора: - Отчетность перед «Минэнерго, Ростехнадзором, Роспотребнадзором, ФАС». - Участие в совещаниях с муниципальными властями по вопросам ЖКХ. - Координация действий при авариях с «МЧС, администрацией города». 6. Кадровая политика: - Подбор и расстановка руководящих кадров (например, назначение заместителей). - Мотивация персонала, решение социально-трудовых вопросов. 7. Аварийные ситуации: - Организация оперативного реагирования на «аварии в теплосетях». - Контроль за действиями аварийных служб. - Информирование органов власти и населения о ЧС.

«В мои обязанности как главного инженера теплоснабжающей организации» Входили охват технического руководства предприятием выработки тепловой энергии, эксплуатации оборудования, безопасность и развитие инфраструктуры. В задачи главного инженера критически важно обеспечить бесперебойную работу системы теплоснабжения. 1. Техническое руководство и стратегия: - Разработка и контроль выполнения «технической политики» предприятия. - Планирование «модернизации, реконструкции и ремонта» тепловых сетей, котельных, ЦТП. - Внедрение энергоэффективных технологий и снижение теплопотерь. - Участие в разработке «инвестиционных программ» и обосновании тарифов. 2. Эксплуатация и ремонт оборудования: - Обеспечение «бесперебойной работы» тепловых сетей, котельных, насосных станций. - Организация «планово-предупредительных ремонтов (ППР)» и капитальных ремонтов. - Контроль за соблюдением «режимов теплоснабжения» (температура, давление). - Анализ причин аварий и разработка мер по их предотвращению. 3. Техническая документация и нормативы: - Утверждение «проектно-сметной документации» на ремонты и строительство. - Контроль за ведением исполнительно-технической документации (ИТД). - Соблюдение требований «СНиП, СП, ГОСТ, ПБ» (правил безопасности). - Подготовка технических заданий для подрядных организаций. 4. Безопасность и надзор: - Организация мероприятий по «промышленной безопасности» (особенно на опасных производственных объектах). - Подготовка к проверкам «Ростехнадзора, экологического надзора». - Контроль за соблюдением «охраны труда» и проведением инструктажей. - Расследование «аварий, инцидентов и несчастных случаев». 5. Аварийно-восстановительные работы: - Руководство «аварийными службами» при устранении порывов и аварий. - Разработка «планов локализации аварий» и взаимодействия с МЧС. - Организация «дежурств в осенне-зимний период (ОЗП)». 6. Взаимодействие с подразделениями и органами власти: - Координация работы «производственных, ремонтных, лабораторных служб». - Участие в комиссиях по приемке новых объектов или после аварий. - Контакт с «муниципальными властями, надзорными органами».

В обязанности механика по ремонту горно-обогатительного оборудования: включают техническое обслуживание, ремонт и обеспечение бесперебойной работы специализированного оборудования, используемого в процессах дробления, сортировки и обогащения полезных ископаемых. Это ключевая техническая должность, от которой напрямую зависит производительность всего производства. В основные обязанности входили следующие задачи: 1. Техническое обслуживание и ремонт: - Проведение плановых ТО дробильного оборудования (щековых, конусных, валковых дробилок) - Ремонт и регулировка мельниц (шаровых, стержневых, рудногалечных) - Обслуживание грохотов, сепараторов, флотационных машин - Замена изношенных узлов (подшипников, втулок, футеровок) - Восстановление конвейерных линий и питателей 2. Аварийное реагирование: - Локализация и устранение внезапных отказов оборудования - Участие в ликвидации аварийных ситуаций - Экстренная замена критически важных компонентов - Восстановление работоспособности оборудования в минимальные сроки 3. Диагностика и контроль: - Проведение визуально-измерительного контроля - Выявление скрытых дефектов оборудования - Контроль вибрационных характеристик агрегатов - Проверка температурных режимов работы узлов - Участие в технических осмотрах перед пуском оборудования 4. Монтажно-демонтажные работы: - Замена крупногабаритных узлов и агрегатов - Центровка валов и роторов - Балансировка вращающихся механизмов - Проверка соосности соединений 5. Ведение документации: - Оформление дефектных ведомостей - Заполнение журналов ремонтов - Фиксация выполненных работ в системах учета - Составление заявок на запчасти и материалы 6. Соблюдение требований безопасности: - Выполнение работ с соблюдением правил ОТ и ПБ - Использование средств индивидуальной защиты - Проверка оборудования перед включением - Обеспечение безопасности при работе с тяжелыми Дополнительные функции: - Участие в модернизации оборудования - Обучение новых сотрудников - Рационализаторская деятельность - Взаимодействие с сервисными службами производителей Механиком по ремонту ГОК работать приходилось в тесном контакте с оперативным персоналом, инженерами по диагностике и службой главного механика. В условиях непрерывного производства часто требуется работа в ночные смены и выходные дни для оперативного устранения неисправностей.

Инженер - технолог

ДОДМЦ, Управляющий персоналом

Донецкий образовательный центр развития персонала, Слесарь - ремонтник

Донецкий центр персонала