Справочно-библиографическое и информационное обслуживание пользователей. Организация и ведение краеведческого СБА библиотеки (аналитическая роспись источников краеведческой информации, ведение краеведческих тематических и фактографических БД). Подготовка и проведением массовых информационно-досуговых мероприятий по краеведению и участие в комплексных мероприятиях совместно с другими отделами библиотеки. Принятие и участие в разработке перспективных и текущих планов работы отдела Подготовка информации для одной из краеведческих страниц сайта библиотеки. Выезд в командировки для оказания методической и практиче­ской помощи библиотекам района. Подготовка информационно-библиографических изданий по краеведению. Выполнение задания директорат библиотеки, не предусмотренные данной должностной инструкцией. Бережно относится к библиотечному оборудованию.

приём входящих звонков (запись на прием, информирование пациентов об оказываемых клиникой услугах, ценах, специалистах и регистрация полученной информации) работа, связанная с общением с пациентами: правильное информирование пациентов о предоставляемых услугах , работа, связанная с ведением клиентской базы.

приём входящих звонков (запись на прием, информирование пациентов об оказываемых клиникой услугах, ценах, специалистах и регистрация полученной информации) продажи по телефону (мотивация пациента на первичный прием врача, косметолога и т.д.). работа, связанная с общением с пациентами: правильное информирование пациентов о предоставляемых услугах и ценах на них для увеличения продаж; отслеживание графика приема специалистов, своевременное и рациональное распределение клиентских потоков. работа, связанная с ведением клиентской базы. работа на кассе (расчеты с пациентами).

Обеспечение оптимальным режимом работы систем водоснабжения, водоотведения. Координирование деятельность аварийно-диспетчерской службы (АДС) ВКХ с другими аварийными службами города. Принятие срочных мер по локализации и ликвидации аварий и повреждений в системе ВКХ. Решение вопросов передислокации рабочей силы, механизмов и транспорта на места повреждений. Утвержднение графика работы дежурного персонала Контроль за правильностью ведения документации, своевременностью составления отчетов по установленным формам. Контроль за соблюдением работниками АДС производственной и трудовой дисциплины, правил охраны труда и пожарной безопасности.

Управление персоналом магазина; Разработка стратегии развития магазина; Планирование стратегии привлечения клиентов, Аналитика продаж; Поддержание стандартов обслуживания и мерчендайзинга; Управление административно-хозяйственной и экономической деятельностью магазина; Личное обслуживание клиентов; Контроль приема, хранения, учета, инвентаризации, переоценки и возврата товара; Работа с контролирующими органами. В подчинении – 20 человек.

Управление персоналом, в подчинении до 15 человек; Планирование, организация и контроль обучения персонала Планирование и анализ результатов работы магазина ( коэффициент эффективности; средний чек; прирост клиентской базы); Четкое отслеживание качества работы персонала, соблюдения стандартов работы компании; Личное обслуживание клиентов; Контроль приема, хранения, учета, инвентаризации, переоценки и возврата товара; Контроль выполнения товарооборота и принятие необходимых мер для увеличения показателей; Отчетность. Работа с контролирующими органами. В подчинении – 15 человек. Сформировала эффективную команду, что способствовало увеличению количества постоянных покупателей. Опыт запуска магазинов с "0"

Управление персоналом магазина; Разработка стратегии развития магазина; Планирование стратегии привлечения клиентов, Аналитика продаж; Поддержание стандартов обслуживания и мерчендайзинга; Управление административно-хозяйственной и экономической деятельностью магазина; Личное обслуживание клиентов; Контроль приема, хранения, учета, инвентаризации, переоценки и возврата товара; Работа с контролирующими органами. В подчинении – 20 человек.

Библиотековедение, Управление информационной и библиотечной деятельностью